10月26日，校党委书记贺瑞虎深入校园一线考察调研，聚焦学校重点工作，积极回应师生关切，切实提升教职员工工作环境和生活质量，推动学校高质量发展、高品质生活、高效能治理互促共进。党政办公室、组织人事部、教务处、财务处、校园管理处、各专业学院等相关部门、单位主要负责人陪同调研。
“我们要坚持以师生为本，积极回应群众关切，谋实策、出硬招、解难题。”在青云谱校区，大礼堂的改造升级工程已近尾声，室内光线明亮、典雅宽敞，为大家提供了一个展示风采的广阔舞台，进一步丰富了广大师生的校园文化生活。贺瑞虎一行来到大礼堂修缮改造现场，详细了解楼宇建设、配套软硬件及舞台设备采购等情况，并充分肯定了该工程的现有呈现效果。贺瑞虎要求责任单位落实礼堂管理相关制度，合理安排使用时段，定期开展维护保养，保证环境整洁卫生，抓严抓实消防工作，筑牢校园安全屏障。贺瑞虎一行还察看了校园车库、演练场等改造升级工程现场，他强调要尽快开展危房整治工作，厘清各项工程安全责任链条，防范化解各类风险隐患，保障师生人身财产安全。
贺瑞虎详细听取了各专业学院负责人关于教育教学、干部调整的情况汇报和近期工作计划，要求各部门、单位持续优化育人设施环境、提升人才培养质量，积极争取上级政府部门工作支持，扎实做好改造升级工程项目验收、配套设施建设等后续工作，保障相应校园基础设施建设工程及时、高效应用于师生日常学习生活，不断增强大家的获得感、幸福感、安全感。要以各项重点工作考核为“指挥棒”，鞭策全体教职员工积极担当作为、转变工作作风、提升工作效能，畅通干部“能上能下”渠道，进一步端正干部思想认识，努力营造风清气正的良好政治生态，以实际行动践行以师生为中心的发展思想，以优异成绩贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神。
在东湖校区，贺瑞虎深入终身学习服务中心（学分银行）、教务处、课程录播室等场所，调研指导江西省终身学习系统二期开发、迎接国家开放大学办学评估等重点工作，与教职员工亲切交流，详细了解各项工作的人员配置、建设发展、设计筹备等情况。
“学校相关部门要模拟全业务流程积极参与系统试运行工作，及时沟通、反馈问题，保证系统建设工作高标准、严要求如期建成。”贺瑞虎一行来到终身学习系统开发现场，详细了解了系统开发建设的总体情况、开发进度安排、存在的困难和解决思路，操作试用了终身学习系统管理功能模块，并就界面引导设计、操作培训、系统应用推广等问题，同相关部门工作人员、系统开发工程师进行了交流。
“江西省终身学习系统的建设是江西省教育信息化十大工程，我们要在一期建设的基础上，充分运用互联网、大数据、人工智能、云计算等现代信息技术，推动新技术赋能终身学习。”贺瑞虎指出，系统二期要融合学历教育、职业教育、社区教育、老年教育等多种教育形式，贯通教学、管理、服务一体化功能，突出开放大学“大学+系统+平台”的体系办学优势，打造服务全省终身学习的优质在线教育平台。
贺瑞虎详细听取了学分银行平台建设基本情况，肯定了学分银行在平台建设、标准研发、成果转换方面的积极探索和宝贵经验。他指出，学分银行通过学习者成果认定、积累和转换，促进各级各类教育之间的沟通和衔接，搭建起人才成长和终身学习的“立交桥”。学分银行要进一步完善顶层设计和制度建设，发掘用户需求，加强应用场景开发，加快应用宣传推广，全面对接终身学习系统、终身学习资源库，构建“系统+平台+资源库”的终身学习立体网络。
“要以培养应用型、高素质的技术技能人才为导向，结合实际讲好我们的专业课程。”
“守正创新用好江西红色资源，赓续红色血脉，以红色基因赋能新时代立德树人工作质量持续提升。”
“持续对学校硬件设施进行改造和升级，为同学们营造安全舒适的学习生活环境。”
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为进一步压紧压实迎接国家开放大学办学评估工作，贺瑞虎一行考察了新搭建的课程录播室、“红色资源+”实践中心和学校机房，要求以迎评促建为提升人才培养质量和社会影响力的重要契机，以“促规范、促建设、促改革、创特色”为原则，高效实施整改，推进工作进程，全面、充分展示出学校工作亮点和特色，把各项事业推向更高台阶、实现更大跨越。
期间，各部门、单位负责人围绕相关工作集思广益、畅谈体会，共同为推进学校高质量发展建言献策，一致表示将始终关注学生成长、服务师生需求，聚焦并解决师生最关心关注的重点热点难点问题。（供稿：宣传部、终身学习服务中心 编辑：罗楚颖 责编：张明）