1月7日上午，根据江西电大党委的统一部署，学院党委领导班子召开了以“三严三实”为主题的专题民主生活会。江西电大党委书记徐兰宾，江西电大党委委员、副校长黄平槐等出席并指导。学院党委书记胡长春主持会议，党委副书记、院长杨近铬，党委副书记汪荣林，党委委员、常务副院长吴丽华，党委委员、副院长张明出席会议，党员群众代表、教师代表和党外人士代表列席会议。
胡长春首先介绍了本次专题民主生活会的准备情况和学校开展“三严三实”专题教育情况，根据会议安排，通报了学院2014年度民主生活会整改方案落实情况，并代表学校领导班子开展对照检查，之后又带头开展个人自我批评。学院党员领导班子成员按照“一个一个过”的方式，开门见山、直奔主题，本着对自己、对同志、对班子、对党组织高度负责的精神开展了批评与自我批评，每个同志对其他成员提出了至少1条以上的意见。
在认真听取学校领导班子对照检查和班子成员之间的批评与自我批评后，徐兰宾书记给予了评价和点评。他说，通过“三严三实”专题教育，边学、边查、边整、边改，促进学院的事业发展，解决师生诉求。学院领导班子民主生活会开得很成功，会前充分准备，态度认真，氛围较好，有批评与自我批评，统一思想，增进团结，达到了目的。同时，他指出了学院民主生活会批评力度还略显不足，对下一步整改工作提出了指导意见。
他要求，一是要求高职学院加强领导班子建设。首先是加强思想建设，讲政治、讲规矩、讲奉献，要统一思想，关心群众，服务师生员工，办好高职；其次，加强制度建设，从党委、行政、干部管理、人事管理、学生教育管理等方面加强制度建设；第三，加强作风建设，“四风”问题，在新常态下，从严治党，领导干部要加强作风建设。二是要求高职领导班子奋发有为，主动担当。加强重点专业建设和师资力量建设，主动担当，尽快理清发展思路，扎实做好“十三五”规划，抓好学院发展、招生、师资、定位等发展，把蓝图变为现实。
他强调，“十三五”开启之年，学院要落实好以下几项工作：一是制定专业建设规划；二是制定师资队伍建设规划；三是结合电大特色和优势，利用远程教育，做出高职特色；四是打造重点实训室建设；五是做好后勤保障工作等。
黄平槐副校长指出，学校领导高度重视高职学院的发展，正在逐步解决学院在发展过程碰到的瓶颈问题。学院以“三严三实”专题民主生活会为标准，领导班子加强党风廉政建设，不越底线、不踩红线、不碰高压线，敢担当，能干事，务实推进各项工作。他要求，一是学院领导班子的良性运行督察更严更实，二是学院内部风气抓得更严更实，三是要提升正能量，挖掘正能量，四是班子成员要亲力亲为，做好学院各项事务的管理，要与电大相关职能部门相互协商、沟通，做人做事要实。
学院党委书记胡长春在会议小结中说，校党委徐兰宾书记和黄平槐副校长对民主生活会进行了点评，既肯定了学院民主生活会的准备充分、程序规范、工作扎实，又指出了班子民主生活会在批评与自我批评方面的不足，对高职班子加强自身建设，奋发有为，主动担当提出了新的要求。校领导的重要讲话聚焦“三严三实”，坚持问题导向，突出关键问题，对高职党委班子提出更高要求，是我们进一步做好“三严三实”专题教育工作和推动事业发展的重要遵循。对于徐书记和黄副校长的指示精神，党委还要专题研究，认真贯彻落实。对于民主生活会提出的意见，班子和成员要分别列出问题清单，制定整改方案，列出时间表、落实责任人，采取销号制，限期整改到位。个人整改清单报党委审查备案，党委对整改落实情况进行督查。民主生活会整改工作要列入2016年党委中心工作，2016年党委将对整改落实情况进考核，整改不到位的要追究领导责任。
民主生活会的结束，不是“三严三实”专题教育的休止符，而是“三严三实”转入常态化的一个标志。我们在今后的工作中，要以强化制度建设为抓手，巩固“三严三实”教育成果，深入推进“三严三实”教育的常态化，以“三严三实”的作风，加强党的建设，推进学院事业的发展。
（学院办公室 供稿）